CFO

Salary: Negotiable

Department: Finance & Accounting

Company: Head Office

Application deadline: 24/03 — 15/05/2026


Job description

ABOUT YOUNET GROUP

YouNet Grouptổ hợp các công ty có sứ mệnh ứng dụng công nghệ Social (SocialTech) vào các khía cạnh doanh nghiệp nhằm tăng hiệu quả hoạt động vận hành và tăng doanh thu.

YouNet đã đem lại các giải pháp Social cho hơn 1,000 doanh nghiệp ở Việt Nam và thế giới để tăng hiệu quả trong các khía cạnh: Nghiên cứu hành vi mạng xã hội, Bán Hàng, Tiếp Thị, Tương Tác/Chăm Sóc Khách Hàng, Vận Hành, Chuyển Đổi Tiếp Thị Số.

YouNet Group đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí CFO cho mục tiêu  quản lý, phân tích tài chính và các hoạt động đầu tư sáp nhập. Vị trí này sẽ cùng hỗ trợ Group CEO thông qua việc thảo luận, giám sát, giúp đỡ các stakeholders liên quan trong việc lên và thực thi kế hoạch được đặt ra. 


ROLES & RESPONSIBILITIES

KPI chính

Là thành viên trong Group BOM và đồng chịu trách nhiệm với CEO về việc thiết kế và hoàn thành kế hoạch theo mô hình BSC, đảm bảo đạt các mục tiêu chiến lược về doanh thu, lợi nhuận, vận hành và phát triển hệ thống, con người.

1. Vai trò chiến lược & lập kế hoạch theo mô hình BSC

    • Trực tiếp tham gia cùng Group BOM phân tích, trao đổi và thiết lập mục tiêu chiến lược các mục tiêu về chiến lược cho các công ty trong ngắn, trung và dài hạn theo mô hình BSC và quản lý các bên liên quan để xây dựng kế hoạch năm theo mô hình BSC và đảm bảo kế hoạch có tính khả thi trước khi triển khai;
    • Nắm rõ phương án thực hiện của từng mục tiêu trước khi giao xuống các bộ phận để đảm bảo có thể triển khai thực tế
    • Theo dõi, đánh giá và điều chỉnh kế hoạch trong quá trình thực hiện để đảm bảo đạt mục tiêu chung của công ty

2. Xây dựng và vận hành hệ thống Tài chính – Kế toán

    • Xây dựng và phát triển bộ phận Tài chính – Kế toán đủ năng lực để hỗ trợ việc triển khai kế hoạch theo BSC
    • Thiết lập các quy trình kiểm soát, dự báo và theo dõi KPI nhằm đảm bảo các bộ phận thực hiện đúng cam kết
    • Phối hợp với các đơn vị để điều chỉnh kịp thời khi kết quả thực tế khác với kế hoạch
    • Xây dựng môi trường làm việc có kỷ luật, minh bạch và thúc đẩy đội ngũ đạt mục tiêu

3. Xây dựng hệ thống báo cáo và quản trị dữ liệu

    • Thiết lập hệ thống báo cáo quản trị toàn diện, liên kết giữa số liệu tài chính và số liệu vận hành
    • Ứng dụng tự động hóa và trí tuệ nhân tạo (AI) để nâng cao hiệu quả quản lý và ra quyết định
    • Đảm bảo số liệu được cập nhật kịp thời, nhiều góc nhìn, phục vụ Ban điều hành trong quá trình điều hành
    • Chuẩn hóa quy trình báo cáo, dự báo và theo dõi kết quả so với kế hoạch

4. Tối ưu vận hành và quản trị rủi ro

    • Hiểu rõ quy trình hoạt động của doanh nghiệp để hỗ trợ các bộ phận tối ưu cách làm việc thông qua việc ứng dụng AI. 
    • Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và năng lực đội ngũ
    • Nhận diện sớm các rủi ro về tài chính, vận hành và chiến lược, đồng thời đưa ra phương án kiểm soát
    • Đảm bảo hệ thống kiểm soát nội bộ hỗ trợ tốt cho việc đạt mục tiêu BSC và KPI

5. Quản trị dòng tiền và cấu trúc tài chính

    • Quản lý hiệu quả dòng tiền, đảm bảo cân đối nguồn vốn cho hoạt động hiện tại và kế hoạch phát triển
    • Kiểm soát cấu trúc tài chính nhằm đảm bảo an toàn và tối ưu hiệu quả sử dụng vốn

6. Mở rộng kinh doanh và hoạt động M&A, Fund-Raising

    • Hỗ trợ CEO và Tập đoàn trong các kế hoạch mở rộng kinh doanh
    • Tham gia các hoạt động mua bán, sáp nhập (M&A) tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á
    • Chuẩn bị số liệu, phân tích tài chính và đánh giá hiệu quả đầu tư
    • Hỗ trợ làm việc với nhà đầu tư, đối tác và cổ đông khi cần

7. Quản lý đội ngũ và các nhiệm vụ điều hành khác

    • Làm việc với kiểm toán và tư vấn trong các vấn đề liên quan đến báo cáo và kiểm soát tài chính
    • Đề xuất chính sách lương thưởng, đãi ngộ cho nhân sự chủ chốt
    • Xây dựng đội ngũ kế thừa và phát triển năng lực quản lý
    • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của CEO.


Report to:
Group CEO

Benefit: Basic Salary, 13th month salary, Performance Bonus, ESOP Package

Promotion: Can be promoted to COO


REQUIREMENTS

    • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (CFO / Finance Director / Head of Finance) hoặc vai trò quản lý tài chính cấp cao trong doanh nghiệp
    • năng lực lãnh đạo và xây dựng đội ngũ tốt, có khả năng dẫn dắt phòng Tài chính – Kế toán vận hành hiệu quả và hỗ trợ chiến lược kinh doanh của công ty
    • kinh nghiệm thực tế trong việc lập và quản lý báo cáo tài chính hợp nhất, cũng như hệ thống báo cáo quản trị cho nhiều đơn vị hoặc nhiều mảng kinh doanh
    • tư duy data-driven, mạnh về phân tích số liệu, lập mô hình tài chính và đưa ra nhận định dựa trên dữ liệu
    • khả năng hands-on, sẵn sàng đi sâu vào các vấn đề ở cấp độ chi tiết khi cần để đảm bảo tính chính xác và hiệu quả trong vận hành
    • kỹ năng sử dụng các công cụ công nghệ và AI trong phân tích dữ liệu, tự động hóa báo cáo và nâng cao hiệu quả vận hành
    • kỹ năng giao tiếp, trình bày và thương lượng tốt, có khả năng làm việc hiệu quả với CEO, management team, nhà đầu tư và các bên liên quan
    • Tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp và làm việc.

Application form

Full Name *
Email Address *
Phone Number *
Date of Birth *
Bạn biết tin tuyển dụng này thông qua nguồn nào?  *
Your Resume *
To attach your Resume, click here to upload from your Computer.
Security code *

Submit